第十次党代会以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以立德树人为根本任务，深入落实“五有理念”，干字当头、实干为先，着力构建高质量、高效率、高品质服务保障体系，学校环境、设施和服务保障能力不断提升，助力学校实现高质量发展。
基础设施不断完善 校园环境更加优美
开展综合整治，提升校园环境。第十次党代会以来，学校先后启动了四方校区危房拆除、四方校区污水管道并网、校园环境卫生综合整治、校园绿化提升等工程，累计拆除危房40多间，2000多平方米，根治了四方校区污水倒灌排放不畅的老大难问题。按照“简约通透、大树绿草、花簇点缀、一处一景、自然朴实”的绿化方针，种植草坪50000平方米，提升校内绿化面积7000平方米。校园内大树苍翠、绿草成荫、花团锦簇、一步一景，学校连续多年被评为省级绿化先进单位。
加快基本建设，完善基础设施。学校先后投入57773.5万元，完成了崂山校区D1楼、D2楼、D3楼、科技创业园、综合服务楼和四方校区CCF楼、21#员工公寓、26#员工公寓共9栋楼的建设任务，总建筑面积135415.2平方米，学校基础硬件设施得到明显改善。截至目前，生均宿舍面积10.136平方米，生均教学行政用房面积为14.755平方米，为学校高质量发展提供了坚实的硬件支撑。
实施“两楼”改造，改善办学条件。2017年暑假，学校投资2000多万元，对宿舍楼和教学楼进行全面改造。该工程共涉及8栋员工宿舍楼，1栋教学楼，总建筑面积30000余平方米，经过40天的奋战，“两楼”内部焕然一新，整洁明快，规范有序，空间使用和布局更加合理，极大改善了员工的学习和生活条件。专项工作专班团队获评当年度“感动科大”集体团队。
实施“引水上山”，建设中水系统。2018年，学校申请山东省财政专项资金1000万元，在崂山校区实施“引水上山”工程，建设中水、水源补充与水质净化、喷淋、远程自控等系统，利用“中水”和抽取湖水进行山地和校园绿化喷灌，每年节省用水4万余吨。大力推进能源管控和绿色校园建设，编制《能源现状及分析》蓝皮书，广泛使用节能灯具和节水设备，建设节能管控平台，节能节水成效显著，2021年获评山东省“节水型校园”，2022年获评山东省第一批“绿色学校”。
财务制度不断完善 资金管理更加科学
推进预算管理，提高资金效益。2020年制定了《必威Betway东盟体育两级部门综合预算管理实施办法》，以“保基本民生，保基本运行，强化优势学科”为思路，放权部门，绩效考核；2021年完成养老保险并轨，解决了多年遗留问题。完成贷款置换49170万元，每年可减少利息支出400余万元。
加强审计监督，当好资金“守门人”。坚持关口前移，实现了对建设工程项目全要素审计和全过程跟踪审计。五年来，共审计建设工程项目1270项，审计金额10.17亿元，审减1.24亿元（其中：基建工程审计52项，审计金额9.29亿元，审减1.15亿元；修缮工程1218项，审计金额0.88亿元，审减0.09亿元），总审减率12.2%。开展各类专项审计，收（追）回资金0.52亿元。
优化服务保障体系 为师生提供更加优质服务
2018年后勤处启动“七星后勤”品牌建设，从“前行、高效、专业、安全、创新、和谐、文化”七个方面统领后勤各项工作。2019年后勤党总支将党务工作与“七星后勤”深度融合，建立“红心引领·七星后勤”党建品牌，凝练出“敬业奉献、团结协作、勤俭节约”的后勤精神和“社会化、标准化、信息化、绿色化”后勤发展理念。2018年崂山校区北苑三楼成功引进书香味道餐厅，就餐环境和菜品都有显著提升，赢得了师生的广泛赞誉，被师生推为“网红餐厅”。
保卫处坚持贯彻“预防为主、确保安全”的工作目标，扎实推进“初心印平安”党建品牌建设；出台《必威Betway东盟体育安全管理工作办法》，制订《校园交通管理规划方案》，加强学校安全管理。2019年开发“校园安全监管平台”，实现了治安、消防监控的有效融合及智能化监管；2020年保卫处借助公安“天网”监控系统建设时机，将数据与公安“天网”进行对接。2020年学校荣获全省消防工作重点工作攻坚年活动“先进单位”殊荣，多次被山东省教育厅授予“平安校园标杆学校”称号。
国资处不断加强国有资产和实验室安全管理。召开实验室安全工作会议，签订实验室安全责任书，健全实验室安全管理责任体系，把责任落实到岗位、落实到个人，确保实验室安全，为学校高质量发展保驾护航。
为提高工作效率，实现工作“一次办好”，财务处将业务办理由“线下”转到“线上”。打破“数据孤岛”，让业财系统与人事系统、资产系统、教务系统、科研系统、银行系统、税务系统等10余个系统对接，打造了体系式的财务信息化业务办理系统。
离退休处积极开展以“关爱老人，构建和谐，建设老有颐养宜居幸福城市”为主题的“敬老文明号”创建活动，认真落实各项惠老优待政策，不断创新为老服务方式，获评青岛市“敬老文明号”称号。
2017年4月，作为主要参与者，员工办筹备成立了学校理事会，召开第一届理事会议4次，编发《信息参考》3期。第十次党代会以来，学校基金会新增协议196项，基金会接受社会捐赠17294.88万元，获得省财政配比资金7102.75万元，开展公益活动417项,受益师生、员工12300余人次。2017年学校基金会获批为省级慈善组织，荣获全国“教育基金工作先进单位”，2021年获评5A级最高评级。新建了35个员工会，完成18个员工会的换届工作；举办了3届全球员工创新论坛，25期系列成长论坛、60期员工讲坛，《青科大员工》创刊并编印10期，举办员工企业专场招聘会，累计提供招聘岗位4322个。
校园网基础设施进一步完善，实现三地五校区有线无线网络双频全覆盖，主干网带宽40G，出口带宽达44.1G，实现了主要网站的IPV6访问。改造升级数据中心机房，数据中心CPU核数达1960核，存储裸容量为850T，内存为16.3T，提供了近400台虚拟服务器为全校60多个信息系统使用。改造标准化考场434个，建成教学指挥中心2间，改造升级多媒体教室65间，更换投影仪60多台，建成智慧教室15间、录播教室18间，为教学活动的开展提供了保障。智慧校园建设取得突破性进展，实现了统一门户、统一身份认证，“一库一表一图”信息化建设工程取得阶段性成果。
2017年，学校图书馆正式成为CNKI机构知识库示范基地之一；2021年11月建成全国高校首家“中国知网机构知识库全国示范基地”，不仅为创新图书馆工作提供了新的检索引擎，还同时服务于学校岗位聘任和职称评审等重点工作。
秉承“强基础、融大局、高利用、重文化、提服务”的理念，档案馆不断优化馆藏结构，现有3个全宗，分设14大类，馆藏档案9万余卷（件）。收集档案近20000卷（件），接待校内部门因公查阅档案1675人次/14665卷（件），借阅档案625人次/4575卷（件）。接待员工利用11705人次/16780卷（件）。获得“山东省档案工作科学化管理示范单位”荣誉称号。
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